El seguro dental no está disponible para individuos y familias. Es tradicionalmente una cobertura ofrecida por los empleadores a sus empleados que pagan las primas mensuales por cobertura fija. Este tipo de cobertura tiene inconvenientes: límite máximo de gastos, problemas deducibles o no reembolsables, y períodos de espera para cierto tipo de procedimientos dentales, limitaciones y cuidados o exclusiones de enfermedades. Este tipo de cobertura también implica la presentación de reclamos. El seguro dental tradicionalmente cubre los servicios dentales preventivos como la limpieza y los exámenes de rutina al 100% después de ajustar los deducibles (pueden variar de $ 20- $ 50 anuales por individuo). Sin embargo, la elección del dentista depende del individuo y la prima es de aproximadamente $ 30 por mes para las personas y $ 100 por mes para las familias.
Los planes dentales de descuento por otro lado ofrecen beneficios dentales para todos y están diseñados para dar acceso a las redes de dentistas a precios reducidos. También se les conoce como planes dentales de tarifa reducida o planes dentales asequibles. Son fáciles de unir y no involucran ningún papeleo. Los planes dentales de descuento generalmente son programas de membresía que brindan cobertura anualmente con una tarifa de membresía mensual. Los consumidores obtienen descuentos asegurados en servicios dentales como exámenes, limpiezas de rutina, extracciones, tratamientos de conducto, rellenos, prótesis dentales y aparatos ortopédicos. Ahorran al consumidor un 10-60% de descuento en la tarifa estándar de visitar a un proveedor o dentista participante de la red.
El seguro dental tradicional y los planes dentales con descuento también pueden combinarse en ciertas situaciones para maximizar el ahorro.
